miércoles, 29 de enero de 2025

Redacción CNS.-

SANTO DOMINGO.- La propuesta del presidente Luis Abinader de aumentar un 20 % el salario mínimo para empleados del sector privado no sectorizado, ha sido bien recibida por diversos sectores económicos. Sin embargo, insisten en la importancia de analizar factores como la inflación y la productividad para garantizar un ajuste que cumpla con los objetivos.

El gobernador del Banco Central, Héctor Valdez Albizu, y representantes de las mipymes coincidieron en que un aumento es necesario para compensar la pérdida del poder adquisitivo que los salarios han sufrido debido a las variaciones en los precios de los productos y servicios de la canasta básica.

Con un posible incremento, como mencionó el presidente en LA Semanal con la Prensa, los empleados que actualmente devengan el salario mínimo podrían salir del estrato social en el que se ubican. "Un 20 % a sectores de menores ingresos los coloca en el índice superior del ingreso del quintil uno de gastos", destacó Albizu a periodistas que buscaron su opinión.

Los ajustes al salario están contemplados en el artículo 456 del Código de Trabajo, el cual indica que las tarifas mínimas en cada actividad económica serán revisadas de oficio por el Comité Nacional de Salarios (CNS) por lo menos una vez cada dos años. "En ningún caso el Comité conocerá de la revisión de las tarifas que le sean sometidas por los empleadores o los trabajadores antes de haber cumplido un año de vigencia", agrega.

La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) precisó que está a la espera de la convocatoria del CNS para el diálogo tripartito en el que se evaluará la propuesta del presidente Abinader.