martes, 31 de octubre de 2023

Redacción CNS.-

SANTO DOMINGO.- El Tribunal Constitucional (TC) declaró no conforme a la Carta Magna los dos días de licencia paterna que establece el artículo 54 de la Ley 11-92 del Código de Trabajo "por vulnerar el derecho a la igualdad" entre géneros y "el principio de razonabilidad".

El dispositivo de la sentencia del TC establece que la parte final del artículo 54 del Código de Trabajo viola también los derechos de familia y el principio de interés superior del niño, establecidos en los artículos 39, 40, 15, 55 y 56 de la Constitución.

La alta corte exhorta al Congreso Nacional a revisar en un plazo "no mayor de dos años" la legislación "en lo concerniente al período de licencia de paternidad reconocido a todo trabajador, estableciendo un nuevo plazo de duración que resulte más acorde a los principios de igualdad y razonabilidad, plazo que deberá ser ajustado progresivamente, según las circunstancias socioeconómicas" hasta que alcance el permiso que se le otorga a la madre a fin de "que garantice real y efectivamente el ejercicio de una paternidad responsable en condiciones de igualdad de género".

La decisión acoge un recurso interpuesto por la fundación sin fines de lucro Espacio de Reflexión para el Empoderamiento Social en la República Dominicana (ERES-RD) y por su director Ejecutivo Alberto Fiallo-Billini Scanlon y también por el abogado Reny de Jesús Mazara.