Cierran empresa por ‘prácticas abusivas’ contra empleados
sábado, 7 de mayo de 2022
Fueron constatadas violaciones sobre salarios mínimos, horas extras, falta de un comité de seguridad y salud en el trabajo, descanso semanal, falta de pago salario por vacaciones, no disfrute de vacaciones y jornadas excesivas de trabajo.
Todo eso está consignado en 56 actas levantadas en las últimas cuatro visitas a sus instalaciones.
Resistía investigación
Un equipo de inspectores, analistas y técnicos de seguridad y salud notificó que en cada ocasión que la empresa fue inspeccionada presentaba resistencia e imposibilitaba la realización de las labor de investigación, poniendo en condición de vulnerabilidad a los trabajadores, por lo que se precisó del apoyo de la fuerza pública.
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